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主題名稱

離岸風電鋼構件人才培育機制
作者 陳靜樺
出版單位
張貼日期 2020-12-15
資料類別 產業評析
內容摘要 鋼構件在離岸風電產業中扮演了極為重要的角色，而在生產這些產品時，業者通常需仰賴大量的高階銲工及非破壞檢測人員，同時這些鋼構件的使用年限長達20至25年，因此對於銲接品質、技術及相關檢驗流程都有一定程度的要求，在人員培訓上亦需投注相當心力。本篇評析藉由丹麥及阿拉伯的例子，發現兩國著名鋼構廠皆擁有完善的學徒/搭檔制度，國家內亦有其他外部培訓機構提供受認證的高階銲工及非破壞檢測培訓，同時在丹麥更透過線上培訓/媒合平台，串聯國內參與離岸產業的人才，隨時補充短缺的人力。透過汲取這些國家的優點，將有助於臺灣建立一套完整的人才培育機制，也能作為未來精進的參考方向。
相關連結 https://mii.mirdc.org.tw/Report/Detail/1361?Category=13
更新日期：109-12-15　/　維護單位：系統管理者
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