60周年
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  • 彈性上下班制度，兼顧員工個人需求可自主選擇；提供特定同仁遠距上班機制，提升工作創意與效率。
  • 提供穩定的薪資結構與具激勵的調薪制度。
  • 為激勵同仁，設計多元的獎金制度，包含年終獎金、考績獎金、績效獎金等。
  • 辦理內部優秀同仁評選，研發與服務之競賽機制，提供績優人員獎金、菁才獎獎金等。
  • 鼓勵同仁創新研發，提供技術授權獎金、專利獲證獎金、外部獲獎之獎勵等。
每季特殊功績獎金
考績、績效、績優獎金
各類競賽獎金
考績優等表揚
金工卓越榜
菁才獎
更新日期：111-12-30　/　維護單位：系統管理者　/　 回上頁
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